Sommarjobbare är ambassadörer

Halmstads Fastighets AB meddelade idag att man nästa år erbjuder sommarjobb till 100 ungdomar som bor hos bostadsbolaget. HFAB är bara ett av flera exempel på kommunala bostadsbolag som satsar på sommarjobbare. Det stärker dels stadens utveckling och bolagets kontakter med de boende. Dels är det ett smart sätt att säkra framtida rekrytering.
Det råder ingen tvekan om att det kommer att bli dragkamp om arbetskraften framöver. Fastighetsbranschen behöver kunniga, engagerade medarbetare och vi måste locka dem till oss i stor konkurrens med andra branscher som liksom vi står inför en stor generationsväxling. SABO ser därför rekrytering och kompetensutveckling som en mycket viktig fråga som vi kommer att jobba aktivt med.
Att förvalta fastigheter blir allt mer komplicerat och tekniskt avancerat. Till det kommer också den viktiga egenskapen att som anställd i ett bostadsbolag vara social och kunna möta människor i livets alla skeden. Med andra ord: det är ett spännande och komplext arbete med stora utvecklingsmöjligheter! Nu gäller det att visa det för kommande generationer på arbetsmarknaden. Och ett sätt är att erbjuda sommarjobb. På så sätt får bolaget ambassadörer som marknadsför fastighetsbranschens alla spännande utmaningar. Så: Vem ska klippa gräset i dina bostadsområden i sommar?
/Kurt